否。今年二月份离职，公司让我去办理离职手续

2025-03-07

您提到离职后发现公司未交24年5月份的社保，这违反了《社会保险法》的相关规定。根据该法第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。公司未按时缴纳，您有权要求补缴。若公司拒绝，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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从法律角度，您应首先与公司沟通，明确社保补缴的必要性。若沟通无果，收集工作合同、工资单、社保缴纳记录等证据。接着，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司补缴社保。仲裁期间，保持与仲裁委的沟通，必要时寻求法律援助。若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，确保自身权益得到维护。
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若公司要求您自行处理社保问题，您可拒绝并明确要求公司补缴。若公司同意补缴但拖延，您可书面通知并设定补缴期限。若公司拒绝补缴，您应先收集工作证明、社保缴纳记录等证据，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时寻求法律援助或向法院提起诉讼。

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