劳务派遣就扣了我60元商保，这样对吗？

2025-03-10

扣60元商保需具体分析，若未经同意则不合理。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保，个人部分可从工资中扣除，但须经劳动者同意。若未经同意擅自扣除，可能损害劳动者权益，影响劳动者对单位的信任及工作积极性。
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扣商保不合理可维权。具体操作：1.与劳务派遣单位沟通，了解扣款原因，要求提供扣款依据；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据材料；3.若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，要求单位返还扣款并赔偿损失。
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处理方式有申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先尝试与单位沟通；若沟通无果或单位态度强硬，则可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。

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