如果公司用了我的残疾证但我没去工作，他们会

2025-04-03

公司用你的残疾证但你没去工作，公司无支付工资义务。法律依据为《劳动法》，你未实际提供劳动，公司无需支付工资。若公司滥用你证件，可能侵犯你权益，造成不良影响。
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公司用你的残疾证但你没工作，常见处理方式是与公司协商或法律维权。若公司仅是误用，可协商更正；若故意滥用，应收集证据，通过法律途径维权。
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公司用残疾证未工作，应对如下：1.立即与公司沟通，明确证件使用情况，要求纠正或停止使用。2.若沟通无果，保留证据，如邮件、聊天记录等，证明公司未经允许使用证件。3.咨询残联或律师，了解自身权益，必要时提起民事诉讼，维护合法权益。

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