合同没到期辞职工资会发吗合法吗

2025-04-17

合同没到期辞职，工资应依法发放。依据《劳动合同法》，员工辞职需提前通知，单位应支付已工作期间的工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同未到期辞职，常见处理是协商解决工资问题。若单位拒绝支付，可选择劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通，无果后再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同未到期辞职工资应发。操作：1. 与单位沟通，明确辞职意愿及工资结算方式；2. 若单位同意，按约定时间领取工资；3. 若单位拒绝，收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：以租代购车辆中途逾期，该如何处理？下一篇：暂无