员工送货出事情应该由谁来承担

2025-04-21

员工送货出事故，责任需细究。若员工送货为职务行为，公司应担主责。《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害，由用人单位担责。不及时处理，可能影响公司声誉及面临法律诉讼。
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员工送货肇事，责任划分需清晰。不同情况处理各异：职务行为公司担主责；非职务行为员工担全责；车辆损坏也需区分公车私用情况。
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员工送货出事故，处理方式需明确。常见有协商、调解、诉讼等途径。首先应尝试与受损方协商赔偿，协商不成可寻求法律调解或提起民事诉讼。

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