如果只工作了不到一个月被解雇，底薪该如何结

2025-05-16

底薪应按实际工作天数和劳动合同约定结算。依据《中华人民共和国劳动法》，公司应在解除劳动合同时一次付清工资，不得拖欠。不及时结算可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
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底薪结算需分情况。被解雇后，首先与公司协商结算底薪；若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁；仲裁不服可提起诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果时再考虑申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。

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