原单位持续使用我已离职的证件一年，我该如何

2025-05-16

您可以申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位违法使用离职员工证件，侵犯了您的合法权益。若不及时处理，可能导致您的个人信息被滥用，造成严重损失。
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要求赔偿需行动。具体操作：1.收集解除劳动关系证明；2.向劳动局提交仲裁申请，附上证据；3.等待仲裁结果，若单位不服可进一步诉讼；4.根据裁决要求单位赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若证据充分，首选劳动仲裁；若仲裁无果或情况复杂，可考虑提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。

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