请假扣双倍工资是否合法呢

2025-05-24

请假扣双倍工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不应克扣双倍工资，否则属于违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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请假扣双倍工资问题，常见处理方式是先与单位协商补发，协商不成则申请劳动仲裁。选择时，应考虑效率与公正性，优先协商，无果后再走法律途径。
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请假扣双倍工资不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求按法律规定处理工资问题；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。

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