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没有发辞退函,算不算辞退

2025-05-28
未发辞退函不一定算辞退。依据《劳动合同法》,辞退需视原因而定,无故辞退且劳动者要求继续履行,应继续;否则应支付赔偿金。不及时处理可能引发劳动争议。
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未发辞退函不算正式辞退。操作如下:1. 确认辞退原因,无故辞退需与劳动者协商是否继续履行;2. 若继续履行,恢复工作关系;3. 若不继续,根据《劳动合同法》支付相应赔偿金或经济补偿;4. 过失性辞退,直接办理离职手续,无需补偿。
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处理辞退问题,常见方式有继续履行合同、支付赔偿金或经济补偿。选择方式需根据辞退原因及劳动者意愿,无故辞退通常需支付赔偿金,过失性辞退则无需补偿。
电话:15555555523(123中间8个5)
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