您可以先尝试与老板协商，若协商无果可考虑法律途径。根据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，影响生活及后续工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板拖欠工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁及起诉。可先尝试与老板友好协商，若不行则向劳动纠纷调解委员会申请调解；调解无果后，向仲裁委提起仲裁；对仲裁结果不服，再向法院起诉。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，您应：1.立即与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2.若沟通无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解，寻求专业帮助。3.调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委提起仲裁。4.仲裁后仍不服，整理资料，向法院提起诉讼。
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