原公司关闭后，我该如何解决特殊工种退休的问题？

原公司关闭后，您仍可申请特殊工种退休，需通过合法途径办理。分析说明：特殊工种退休权益受法律保护，不因公司关闭而受影响。您可先向当地人社部门咨询所需材料，通常包括个人身份证明、工作档案、特殊工种证明等。提交申请后，人社部门将审核您的资格，符合条件的将予以批准。提醒：若遇到申请被无理拒绝或长时间未得到处理，表明问题比较严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，解决特殊工种退休问题主要有以下方式：一是自行准备材料向人社部门申请；二是若遇困难，可寻求原公司清算组或管理人的协助；三是若权益受损，可提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：若材料齐全且流程清晰，建议选择第一种方式。若公司关闭导致材料缺失或流程复杂，可考虑寻求原公司协助。若权益明显受损，建议通过法律途径维权。
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具体操作：1.准备材料：收集个人身份证明、工作档案、特殊工种证明等关键材料。若材料缺失，可尝试向原公司清算组或管理人申请复印或出具证明。2.提交申请：携带材料至当地人社部门办理特殊工种退休申请，填写相关表格并缴纳必要费用。3.跟进审核：定期向人社部门咨询审核进度，如有需要，及时补充材料或说明情况。4.寻求协助：若申请遇阻，可向原公司清算组或管理人寻求协助，或咨询律师了解法律途径。5.法律维权：若权益受损且协商无果，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁或向法院提起诉讼。