老板未付足工资，劳动者有权投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期不付将面临加付赔偿金的处罚。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪，应维权。具体操作：1. 与老板协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供工作证明及欠薪证据；3. 投诉后仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待仲裁裁决；4. 如仲裁仍不满足，可考虑诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板未付足工资，常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与老板沟通；若沟通无果，则果断选择投诉或仲裁以维护自身权益。
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