单位没有交医保自己可以单独交吗

单位未交医保，个人可以单独缴纳。分析：根据社保法规定，用人单位应为员工缴纳医保，若单位未缴，员工有权要求补缴。同时，个人也有权自愿参加医保，以保障自身医疗权益。若单位拒绝缴纳且影响员工医保待遇，员工可依法维权。提醒：当发现单位长期未缴纳医保，且个人医疗权益受损时，问题已较严重，应及时咨询律师或向社保部门投诉。
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具体操作：1. 与单位协商：明确告知单位医保缴纳的重要性，要求单位立即补缴，并保留沟通记录作为证据。2. 向社保部门投诉：准备个人身份证明、工作证明及单位未缴纳医保的证据，向当地社保部门提交投诉材料，并配合社保部门调查。3. 个人自愿参保：前往当地社保部门或指定机构办理个人参保手续，缴纳个人应缴部分，确保医保待遇不受影响。在参保过程中，应详细了解医保政策，确保个人权益得到充分保障。若遇到政策变动或特殊情况，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，单位未交医保时，个人可选择以下方式处理：一是与单位协商，要求单位补缴医保；二是向当地社保部门投诉，由社保部门介入处理；三是个人自愿参加医保，确保自身医疗权益不受影响。选择建议：首选与单位协商，若协商无果，再考虑向社保部门投诉。个人自愿参保可作为临时保障措施。