我妈在餐饮店签了三年工作合同，因为工作能力

2025-03-28

你妈妈在被餐饮店炒掉后，根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司违法解除劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍赔偿。赔偿金计算方式为：每满一年支付两个月工资。由于你妈妈工作不满一个月，虽不满一年但应按法律规定处理，具体数额可能需结合实际情况及法律规定计算。若公司不支付，可依法申请劳动仲裁或起诉。
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如果公司不愿意支付赔偿金，首先可以尝试与公司协商解决；协商不成时，可以依据《劳动合同法》的规定，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；若劳动仲裁结果仍不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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从法律角度看，你妈妈被炒这件事，应注意以下几点：一是确认公司解除劳动合同是否合法，是否存在违法解除的情况；二是保留好相关证据，如劳动合同、工资单、解雇通知等；三是了解赔偿金计算方式和标准，确保自身权益不受侵害；四是若公司不支付赔偿金，及时申请劳动仲裁或起诉。

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