您工作三天离职后有权要求工资。依据《劳动合同法》，用人单位自用工起即与劳动者建立关系，应支付工资，否则违法并可能影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以与用人单位协商要求支付工资，或向劳动监察部门投诉。选择方式时，建议先尝试协商，若无果再寻求法律途径，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权要工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确表达要求支付三天工资的诉求；2.若沟通无果，收集工作证据，如打卡记录、工作邮件等；3.向当地劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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