公司调岗需与你协商，不能随意调整。依据《劳动法》，非经约定或协商，单位不得擅自调岗。若被强行调岗且未及时处理，可能影响你的权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调岗，你可选择协商、拒绝或接受。若调岗合理，可接受并办理交接；若不合理，应与公司协商或拒绝，并考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗应对如下：1. 协商：与公司沟通调岗原因、岗位变化等，表达个人意见。2. 拒绝：若调岗不合理且协商无果，可拒绝并书面回复公司，保留证据。3. 接受：若调岗合理且符合个人职业规划，可同意并按要求交接工作。4. 法律维权：若公司强行调岗，可依据《劳动法》申请劳动仲裁或提起诉讼。
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