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多发了工资给离职的员工怎么办

吴亮律师2025-08-06普陀区看守所电话

多发工资应与员工协商退回,或起诉要求返还。依据《民法典》,多发工资属不当得利,需返还。不及时处理可能导致财务损失或引发法律纠纷。
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多发工资需追回。操作:1. 立即与员工联系,说明情况,请求退还;2. 若员工拒绝,准备工资发放记录等证据;3. 金额大或协商无果,向法院起诉,要求返还不当得利;4. 必要时,可申请劳动仲裁维护权益。
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处理方式有协商退还和起诉返还不当得利。金额小时可协商,金额大或协商不成时,应选择起诉以维护公司权益。

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