工伤初次没报，不影响后续规定时间内申报。根据《工伤保险条例》，用人单位应在30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。错过初次申报，只要在法定期限内，仍可申请工伤认定，否则可能影响工伤待遇的享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤初次未报可后续报。具体操作：1.若用人单位未能在30日内申报，应立即与用人单位沟通，要求其补报；2.若用人单位拒绝或无法补报，工伤职工或其近亲属需在1年内，携带相关材料（如医疗证明、事故报告等）至当地社保部门自行申报；3.申报时，需详细说明事故经过、伤害程度及治疗情况，并提交所需证明材料，以便顺利完成工伤认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤初次未报，可选择后续申报。处理方式有：用人单位补报或工伤职工近亲属在1年内申报。若用人单位未按时申报，工伤职工或其近亲属应及时自行申报，以确保权益不受损害。
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