公司单方面调岗降薪违法。依据《劳动法》，劳动合同变更需双方协商一致，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司单方面调岗降薪违法。处理方式：1. 与公司协商，要求恢复岗位和薪资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 如问题仍未解决，提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司单方面调岗降薪，劳动者可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
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