非员工在工厂摔伤,工厂也可能需负责。依据《侵权责任法》,若工厂存在过错,如安全措施不足,需承担相应责任。不及时处理可能导致伤者权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫摔伤后可与工厂协商赔偿,协商不成可申请仲裁或举报。选择方式需考虑证据充分性及效率,仲裁适用于有明确劳动关系争议,举报则适用于工厂明显违法违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫摔伤可要求赔偿。操作如下:1.首先与工厂协商,记录协商过程并保留证据;2.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3.亦可向劳动监察大队举报工厂安全隐患,请求介入调查。
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